企业文化

核心文化
企业精神：既仰望星空，更脚踏实地，坚守务实的理想主义。
使命：让客户长久的信任并依靠我们，让奋斗的员工生活更美好。
核心价值观：诚信、责任、团队、超越。
愿景与目标:成为国内**的企业管理公司。
经营理念:目标清晰、崇尚超越；客户为先，标准明确；用人所长，脚踏实地；团队合作，充满激情。

我们的准则

1、坚守核心价值，鼓励改变进步。

1）核心价值与思想是我们的灵魂，我们信念坚定。

2）坚持核心前提下，我们包容吸纳一切进步因素。

3）选人、用人、育人必须与核心理念严密契合，并依靠制度长期修枝剪枝。

2、执业质量是生命线

1）保持高度的风险意识。

2）质量是一种态度，是责任、关注、和敬业。

3）学好准则、恪守底线，才能有效保证质量。

3、集中精力，把核心产品做精，把关键的事做好。

1）发挥核心竞争力，占领核心市场,做好核心产品。

2）用人所长，精力集中，是做好关键事情的有效手段。

3）具备及时完成任务的时间观念。

4、要先想清楚、说清楚、写清楚，才能把事做清楚。

1）做事情，要把做事的目的、要点、重要细节等关键环节先想清楚。

2）说清楚是能清晰地表达出想做的事情，也是集合团队智慧的讨论与沟通。

3）写清楚是对逻辑、可行性的二次审视和精炼。文字可以留下积累。

5、赚取合理的项目利润，是企业生存与发展的基础。

1）合理的利润是企业成长的基础，也是实现理想的手段。

2）只要坚守客户**，利润水到渠成。

3）勤俭永远是美德。节俭包括金钱，也包括时间，节俭不是吝啬,是当省则省，当用则用；

6、树立榜样、承担责任、公平公正是管理者必备的品德。

1）领导的威信来自以身作则。

2）做进取性领导，对团队高度负责，对责任敢于担当。

3）公平公正是赢得团队信任的基础。

7、心态积极、团队合作、学习提升是员工的基本素养。

1）健康向上的心态，是一切正能量的源泉。

2）和谐的团队，是成功的保障。

3）学习提升是适应社会进步的**手段。

8、坚定地为热爱我们的的员工提供成长和成功的平台。

1）员工是我们*宝贵的财富，我们的成功离不开员工的成长。

2）授人以鱼不如授人以渔，加强员工培训。

3）大胆使用年轻人。

9、包容进取性错误，拒绝原则性错误，不犯重复性错误。

1）犯错是进步的天然伴侣，积极进取离不开失误。

2）只有不犯原则性错误，才有改正错误的机会。

3）重复犯错是态度问题。